Conformité à l'EU AI Act

Identification du système d'IA (Art. 50)

auraScribe utilise l'IA pour traiter les enregistrements de réunions. Spécifiquement :

• Transcription : Conversion de la parole en texte avec la diarisation des locuteurs
• Profilage des locuteurs : Identifier les locuteurs par leur nom, leur rôle et leur entreprise à partir du contexte de la conversation
• Analyse comportementale : Enregistrement des signaux conversationnels observables (ton, rythme, hésitations, interruptions)
• Génération de résumés : Production d'une analyse structurée à partir de la transcription et du journal comportemental

Le moteur d'IA est Google Gemini, accessible via l'API Gemini de Google. Les utilisateurs sont informés que l'IA traite leurs enregistrements via l'interface de l'application.

Reconnaissance des émotions : ce qu'auraScribe ne fait PAS

L'EU AI Act restreint les systèmes de reconnaissance des émotions. auraScribe n'est pas un système de reconnaissance des émotions. Il analyse des comportements observables — ce qui peut être entendu dans l'audio — et non des états émotionnels internes.

• « Le rythme du locuteur a augmenté lors de la discussion sur les prix » — comportement observable (conforme)
• « Le locuteur était anxieux à propos des prix » — inférence émotionnelle (non conforme, automatiquement réécrite)

Un moteur de conformité dédié (checkComplianceEU) examine toutes les analyses générées par l'IA et réécrit automatiquement toutes les déclarations qui passent de l'observation comportementale à l'attribution émotionnelle.

Aucune catégorisation biométrique

auraScribe ne catégorise pas les individus en fonction de données biométriques à des fins interdites. La diarisation des locuteurs (distinguer les voix) est une exigence fonctionnelle pour une transcription précise, et non une classification biométrique.

Aucun profilage pour des décisions automatisées

auraScribe ne prend pas de décisions automatisées concernant les individus. Ses sorties sont informatives — résumés, observations et suggestions de coaching présentées à l'utilisateur pour sa propre interprétation. Aucun scoring, classement ou décision conséquente automatisée n'est effectué.

Transparence

Cette page elle-même fait partie de notre engagement de transparence. Les utilisateurs peuvent également consulter :

• Politique de confidentialité — détails juridiques complets sur le traitement des données
• Confidentialité et sécurité — aperçu de l'architecture technique
• Méthodologie Raw Audio Cues — comment fonctionne l'analyse comportementale