EU AI Act Compliance
auraScribe wurde entwickelt, um die Transparenz- und Leistungsanforderungen des EU AI Act zu erfüllen. Diese Seite erklärt, wie.
Identifizierung von KI-Systemen (Art. 50)
auraScribe verwendet KI, um Meeting-Aufzeichnungen zu verarbeiten. Insbesondere:
- Transkription: Umwandlung von Sprache in Text mit Sprecher-Diarisierung
- Sprecherprofilierung: Identifizierung von Sprechern nach Name, Rolle und Unternehmen aus dem Gesprächskontext
- Verhaltensanalyse: Protokollierung beobachtbarer Gesprächssignale (Tonfall, Tempo, Zögern, Unterbrechungen)
- Zusammenfassungserstellung: Erstellung einer strukturierten Analyse aus Transkript und Verhaltensprotokoll
Die KI-Engine ist Google Gemini, auf die über die Gemini API von Google zugegriffen wird. Benutzer werden über die Anwendungsoberfläche darüber informiert, dass KI ihre Aufzeichnungen verarbeitet.
Emotionserkennung: Was auraScribe NICHT tut
Der EU AI Act schränkt Systeme zur Emotionserkennung ein. auraScribe ist kein System zur Emotionserkennung. Es analysiert beobachtbares Verhalten — das, was im Audio zu hören ist — keine inneren emotionalen Zustände.
- „Das Tempo des Sprechers nahm während der Preisdiskussion zu“ — beobachtbares Verhalten (konform)
- „Der Sprecher war wegen der Preisgestaltung ängstlich“ — emotionale Schlussfolgerung (nicht konform, wird automatisch umgeschrieben)
Eine dedizierte Compliance-Engine (checkComplianceEU) überprüft alle von der KI generierten Analysen und schreibt alle Aussagen automatisch um, die von der Verhaltensbeobachtung zur emotionalen Zuschreibung übergehen.
Keine biometrische Kategorisierung
auraScribe kategorisiert Personen nicht anhand biometrischer Daten für verbotene Zwecke. Die Sprecher-Diarisierung (Unterscheidung von Stimmen) ist eine funktionale Anforderung für eine genaue Transkription, keine biometrische Klassifizierung.
Kein Profiling für automatisierte Entscheidungen
auraScribe trifft keine automatisierten Entscheidungen über Personen. Die Ausgaben sind informativ — Zusammenfassungen, Beobachtungen und Coaching-Vorschläge, die dem Benutzer zur eigenen Interpretation präsentiert werden. Es werden keine Scorings, Rankings oder automatisierten Entscheidungen mit Konsequenzen getroffen.
Transparenz
Diese Seite selbst ist Teil unserer Transparenzverpflichtung. Benutzer können auch Folgendes überprüfen:
- Datenschutzerklärung — vollständige rechtliche Details zum Umgang mit Daten
- Datenschutz & Sicherheit — Übersicht über die technische Architektur
- Raw Audio Cues-Methodik — Wie die Verhaltensanalyse funktioniert